変化に適応するための問い 〜たとえば、上司になったときに考えたいこと〜 Posted on 2012 年 5 月 1 日2017 年 4 月 30 日 by Rashita 上司適性、というものを想像してみましょう。 現場の営業で優れた成績を残した社員が、その成果を認められて出世。10人程度の部下を持つようになる。 しかし、部下との関係性はギクシャクしており、信頼関係が築けない。ひたすら仕事… Read more